Am 25./26. Juni 2010 absolvierten die Mentees unter der Leitung von Herrn von Studnitz und Frau Pemöller von der von Studnitz Management Consultans GmbH ihr erstes Test-Assessment Center.

Am ersten Tag des 2-tägigen Assessment Centers wurden die Mentees vor verschiedenste Aufgaben gestellt. So mussten die Mentees – stets unter der Beobachtung der geschulten Augen von Herrn von Studnitz, Herrn Galle, Herrn Pleil und Frau Blank – z.B. ein Marketing-Konzept ausarbeiten und präsentieren, eine Postkorbaufgabe bearbeiten, Mitarbeitergespräche führen und ein Bewerbungsgespräch absolvieren.

Am 2. Tag folgten die Feedbackgespräche, in denen jeder Mentee im Einzelgespräch ein persönliches Feedback über seine Stärken und Schwächen erhielt. Laut der Mentees nahmen sie vor allem aus diesen Einzelgesprächen viel für sich und ihre weitere Entwicklung mit. „Es ist sehr interessant, diesen Spiegel vorgehalten zu bekommen, eine klare Sicht von sich selbst hilft ungemein für neue Herausforderungen“, so Katrin Fieseler.

Auch im Hinblick auf zukünftige Bewerbungen fühlen sich die Mentees jetzt gewappnet, denn Postkorbaufgaben, das Erstellen von Marketingkonzepten und Mitarbeitergespräche stellen für die Mentees nun kein Problem mehr dar.

Nach zwei anstrengenden Tagen waren sich die Mentees einig: Das Assessment Center war anspruchsvoll, aber es hat sich gelohnt. Denn wo hat man sonst die Möglichkeit, solch wertvolle und tolle Erfahrungen zu sammeln.

Auch der Seminarleiter Herr von Studnitz sowie die Beobachter blicken auf ein gelungenes und interessantes Event zurück und sicherten für die nächste Runde bereits ihre Teilnahme zu.