In Zusammenarbeit mit der von Studnitz Management Consultants GmbH aus Rendsburg wird für alle teilnehmenden Mentees im Rahmen des Mentoring-Programms ein professionelles Assessment Center durchgeführt.
Teamtraining im Hochseilgarten Altenhof bei EckernfördeUm den Teamgeist in der Gruppe der Mentees zu erleben, wird im Rahmen des Mentoring-Programms auf dem weitläufigen Waldgelände ein Training im Hochseilgarten Eckernförde stattfinden. |
Workshop „Umgang mit Medien“ Im Rahmen eines halbtägigen Workshops für Mentees wird zusammen mit der Referentin Christiane Visbeck von Ahoi Consulting Management Beratung + Kommunikation ein gemeinsames Verständnis für den Begriff „Strategische Kommunikation“ entwickelt sowie der Umgang mit Medien geübt. |
Impressionen der AuftaktveranstaltungAm 30.03.2010 fand die Auftaktveranstaltung der ersten Runde des Mentoring-Programms "Flensburg-Deine Chance!" bei Roberto Gavin in der Walzenmühle Flensburg statt. Nachdem die anwesenden Gäste von Stephanie Blank begrüßt wurden und einen Einblick in die Geschehnisse der letzten Monate erhielten, bedankten sich der Universitätspräsident Prof. Dr. Reuter, Stadtpräsident Dr. Christian Dewanger und Arbeitgeberverbandschef und Schirmherr Dr. Fabian Geyer für die hervorragende Umsetzung dieses Projektes. Anschließend verbrachten alle zusammen einen geselligen Abend mit vielen interessanten Gesprächen in toller Atmosphäre. |
Tolles Feedback zum Workshop "Umgang mit Medien""Tipps fürs Leben“ (Henning Lorenzen) erwarteten und erhielten die Mentees von der Seminarleiterin Christiane Visbeck. Am 17.04.2010 stand der erste Workshop für die Mentees im Rahmen des Mentoring-Programms an. Unter der Leitung von Christiane Visbeck erhielten die Mentees interessante Einblicke in die Medienwelt und erlebten laut Katrin Fieseler einen „rundum gelungenen“ Workshop. |
„Die perfekte Vorbereitung für ein echtes Assessment Center“ - Rückblick auf das Test ACAm 25./26. Juni 2010 absolvierten die Mentees unter der Leitung von Herrn von Studnitz und Frau Pemöller von der von Studnitz Management Consultans GmbH ihr erstes Test-Assessment Center. Am ersten Tag des 2-tägigen Assessment Centers wurden die Mentees vor verschiedenste Aufgaben gestellt. So mussten die Mentees – stets unter der Beobachtung der geschulten Augen von Herrn von Studnitz, Herrn Galle, Herrn Pleil und Frau Blank – z.B. ein Marketing-Konzept ausarbeiten und präsentieren, eine Postkorbaufgabe bearbeiten, Mitarbeitergespräche führen und ein Bewerbungsgespräch absolvieren. |
Ein unvergesslicher Tag - 1.Teamtraining im HochseilgartenAn einem schönen Tag im Juli machten sich die Mentees gemeinsam mit Stephanie Blank auf den Weg in den Hochseilgarten Altenhof bei Eckernförde, um ein Teamtraining zu absolvieren. Besonders spannend daran: Keiner wusste so recht, was der Besuch im Hochseilgarten mit sich bringt! Im Teamtraining mussten mehrere Übungen bewältigt werden. So wurden z. B. gemeinschaftlich Ozeane überquert, ein Bambus-Stock balanciert, ein Spinnennetz bezwungen und ein Hindernis-Parcours bewältigt. Im Vordergrund stand stets die Zusammenarbeit der Gruppe, ohne die die kniffligen Aufgaben nicht hätten gemeistert werden können. Der Zusammenhalt war laut Henning Lorenzen das, was den Tag so besonders gemacht hat: “Besonders gut gefallen hat mir der Team-Spirit, der notwendig war um die verschiedenen Ziele zu erreichen.“ |
Schulung für überzeugende PräsentationenPräsentationen sind wesentliche Elemente moderner und professioneller Kommunikation. Ohne die verständliche und eindrucksvolle Veranschaulichung komplexer Sachverhalte - dem Königspiel von Managern - werden Überzeugungserfolge bei Zuhörern ausbleiben. Wer erfolgreich sein will, braucht neben fachlicher Kompetenz auch die Fähigkeit, Menschen von seiner Botschaft und seiner eigenen Person zu überzeugen und für sich zu gewinnen. Menschen sollen Ihnen gerne zuhören und sich langfristig positiv an Sie erinnern. Die Mentees lernen in der eintägigen Schulung Inhalte und Techniken für das professionelle Vortragen von Präsentationen durch aktive Beteiligung an Einzelübungen, Gruppenarbeiten und Kurz-Präsentationen kennen. Die anschließende Auswertung der Präsentationen hilft Haltung und Rhetorik zu verbessern, komplexe Inhalte überzeugend darzustellen, die eigenen Stärken zu verdeutlichen und das persönliche Verbesserungspotential auszuloten. Wir bewältigen gemeinsam mit den Mentees die wohl schwierigste Aufgabe überhaupt: Selbstkritik. Durch diese Schulung gewinnen sie Sicherheit für ein überzeugendes und souveränes Auftreten und den Umgang mit Publikum. |
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vor 19 Wochen 4 Tage