Der Mentor definiert eine praxisbezogene Projektidee, welche im Rahmen der sechsmonatigen Dauer des Mentoring-Programms gemeinsam umgesetzt wird.

Zu Beginn der Mentoring-Phase findet eine Auftaktveranstaltung statt, bei der sich alle Mentoren und Mentees kennenlernen können.

Anschließend erfolgt die direkte Zusammenarbeit zwischen Mentee und Mentor. Der zeitliche Umfang des Einsatzes, Präsenzzeiten im Unternehmen, weitere Ansprechpartner und Termine werden direkt mit dem Mentor vereinbart. Der wöchentliche Zeitaufwand sollte 10 h nicht überschreiten.

Abgerundet wird das Mentoring-Programm durch spezielle Workshops für die Mentees mit Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung und den regelmäßig stattfindenden Mentoring-Stammtischen.