Alle Mentoren erhalten Einblicke in die Studien- und Hochschulkultur der Flensburger Hochschulen. Das Mentoring-Programm ermöglicht den Mentoren zusätzlich, frühzeitig (vor Ende des Studiums) Kontakt zu potenziellen Bewerbern / Mitarbeitern herzustellen und diese im Alltag kennen zu lernen.

Der persönliche Einsatz als Mentor für die Betreuung eines / einer Studierenden wird aufgewogen durch die Möglichkeit:

· aktuelle Forschungstrends in die eigenen Projekte einfließen zu lassen

· die Kooperation zwischen Hochschulen, Schulen und Unternehmen zu stärken

· qualifizierten Nachwuchs für das eigene Unternehmen zu gewinnen

· durch Kontakte zu anderen Mentoren Impulse für die eigene Arbeit zu erhalten

· ihren eigenen Werdegang im Dialog mit jungen Studierenden zu reflektieren

· bereits vorhandene Netzwerkbeziehungen zu erweitern.